Työntekijöiden ajanvarausohjelmisto
Auttaa yrityksiä luomaan ja jakamaan työvuoroja tiimien ja osastojen välillä sujuvan työn varmistamiseksi.
Kaikki yhdessä -ohjelmisto työvuorosuunnitteluun
Luo juuri henkilöstölogistiikkaasi sopiva ratkaisu – modulaarinen henkilöstön varausohjelmisto laajoilla asetuksilla, työaika- ja vuorotussäännöillä sekä HR- ja palkkajärjestelmien integraatioilla.
-
keyboard_arrow_down
Lisämoduulit
Laajenna työvuorosuunnitteluohjelmiston ominaisuuksia tarpeidesi mukaan. Ota lisätoiminnot käyttöön yhdellä napsautuksella, automatisoi työvuoroihin ja varauksiin liittyviä työnkulkuja sekä vähennä manuaalista hallintaa ilman monimutkaisia määrityksiä. -
keyboard_arrow_down
Skaalautuva tiedonhallinta
Skaalaa työvuorosuunnitteluohjelmistoa yrityksesi kasvun mukana ja lisää rajattomasti toimipisteitä, käyttäjiä, palveluita ja asiakkaita. Työvuorolistat, varaukset ja päivittäinen henkilöstöresurssien hallinta pysyvät selkeästi yhdessä paikassa. -
keyboard_arrow_down
IoT-ekosysteemi
Anolla toimii automaatiokerroksena, joka yhdistää digitaaliset työnkulut fyysiseen ympäristöön, kuten kulunvalvontaan ja valaistusautomaatioon. Näin työvuorosuunnitteluohjelmisto voi tukea ympärivuorokautista itsepalvelua ja itsenäisesti toimivia prosesseja.
24/7 Myyntiagentti
Anna henkilöstöpalveluillesi 24/7 toimiva digitaalinen rekrytointi- ja varausympäristö, joka yhdistää reaaliajassa vapaiden työvuorotarpeet, alihankkijoiden saatavuuden ja palvelusopimusten ehdot oikeiden ammattilaisten kanssa.
-
keyboard_arrow_down
Palvelutori
Tuo palvelusi näkyville markkinapaikalle, josta uudet asiakkaat löytävät ne helpommin. Tämä parantaa näkyvyyttä digitaalisissa kanavissa ilman jatkuvaa lisämarkkinointia ja auttaa erityisesti toimintaansa aloittavia palveluntarjoajia tavoittamaan uusia asiakkaita. -
keyboard_arrow_down
Tarjoukset ja tilaukset
Vastaanota henkilöstöpalvelutilauksia ja vastaa työvoiman vuokrauspyyntöihin jäsennellyillä tarjouksilla – näin varmistat jokaisen kannattavan projektitiimin, vuorojärjestelyn tai kausityömahdollisuuden. -
keyboard_arrow_down
Interaktiivinen yritysprofiili
Kokoa koko henkilöstövaraus- ja työvoimanvuokrausportfoliosi yhteen interaktiiviseen palveluprofiiliin, jossa asiakkaat voivat vuorokauden ympäri varata ammattilaisia, tilata vuoroja, vahvistaa työmäärät ja hallita sopimusresursseja.
24/7 Kontekstuaalinen AI-tuki
Hyödynnä Anollaan integroitua tekoälyavustajaa, joka palvelee ympäri vuorokauden useilla kielillä. Avustaja vastaa kysymyksiin, antaa tilanteeseen sopivia ohjeita ja säästää aikaa työvuorolistojen, varausten ja työvoimanhallinnan parissa.
-
keyboard_arrow_down
Kontekstuaalinen AI-avustaja
Kontekstin ymmärtävä tekoälyavustaja käsittelee automaattisesti suuren osan tavallisista tukipyynnöistä ja auttaa myös teknisemmissä jatkokysymyksissä. Se huomioi käyttäjän kysymyksen, tilin tapahtumat ja käytettävissä olevat tiedot tarjotakseen nopeasti yksilöllisiä vastauksia. -
keyboard_arrow_down
Automatisoitu asiakasviestintä
Automatisoitu asiakasviestintä lähettää tapahtumiin perustuvat, yksilölliset ilmoitukset oikealle henkilölle oikeaan aikaan. Monikieliset viestit, ilmoitushistoria ja viestinnän hallinta säilyvät turvallisesti työvuorosuunnitteluohjelmistossa. -
keyboard_arrow_down
24/7 asiakastuki
Myös asiakkaasi voivat käyttää ympärivuorokautista tekoälypohjaista keskustelutukea useimmilla maailman kielillä. Avustaja vastaa usein kysyttyihin kysymyksiin, opastaa varausten tekemisessä ja auttaa ratkaisemaan ongelmia myös aukioloaikojesi ulkopuolella.
Luotettava alusta
Tunnettu all-in-one-henkilöstövarausohjelmisto – satojen työvoimavaltaisten yritysten, palveluyksiköiden, kliinisten tiimien ja palveluketjujen suosima järjestelmä. Korvaa hajanaiset vuorosuunnittelutyökalut, taulukot ja sähköpostipohjainen vuorojen koordinointi yhdellä keskitetyllä järjestelmällä ja tarjoa sekä tiimille että asiakkaille selkeä, luotettava ja ajantasainen yleiskuva koko henkilöstösuunnittelusta.
-
keyboard_arrow_down
Helppokäyttöinen
Anollan työvuorosuunnitteluohjelmisto on suunniteltu helppoon päivittäiseen käyttöön. Selkeä käyttöliittymä ja ympärivuorokautinen monikielinen opastus nopeuttavat käyttöönottoa, jotta henkilöstö voi hallita työvuoroja, vuorolistoja ja varauksia vaivattomasti. -
keyboard_arrow_down
Ylivertainen arvolupaus
Käyttöön perustuva hinnoittelu pitää työvuorosuunnitteluohjelmiston kustannukset läpinäkyvinä, sillä maksat vain todellisesta käytöstä. Ilman piilokuluja Anolla mukautuu yrityksesi työmäärään sekä skaalautuu henkilöstön ja työvuorosuunnittelun tarpeiden mukaan. -
keyboard_arrow_down
Reaaliaikainen tuki
Reaaliaikainen tuki auttaa ratkaisemaan nopeasti henkilöstön vuorolistoihin ja työvuoro-ohjelman käyttöön liittyvät kysymykset. Asiayhteyden huomioiva tekoälyavustaja vastaa tavallisimpiin kysymyksiin, ja automaatiot vähentävät manuaalista työtä. -
keyboard_arrow_down
Tietoturva ja vaatimustenmukaisuus
Henkilöstöön, asiakkaisiin ja varauksiin liittyvät tiedot suojataan salauksella, ympärivuorokautisella valvonnalla ja pilvipohjaisilla varmuuskopioilla. Anollan työvuorosuunnitteluohjelmisto täyttää GDPR-vaatimukset ja tarjoaa turvallisen perustan päivittäiseen työvoimanhallintaan.
Asiakaskokemukset
Käyttäjäpalaute, käytännön tulokset ja asiakaskokemukset osoittavat, että Anolla sujuvoittaa työvuorosuunnittelua, selkeyttää henkilöstöresurssien hallintaa, parantaa palvelukokemusta ja tukee yrityksen kasvua.
Asiak menestys 360°
Muuta työvoiman hallinta strategiseksi kumppanuudeksi – Customer Success 360° henkilöstöresursoinnin näkymä yhdistää 24/7 kontekstisidonnaisen tuen, yksityiskohtaisen työaikatilaston, osastojen vertailuanalytiikan ja dynaamiset ohjauspaneelit. Näin voit ennakoida henkilöstövajausta, optimoida vuorojen määrää, tasapainottaa työkuormaa, vähentää henkilöstön vaihtuvuutta ja parantaa koko organisaation työvoimasuunnittelun laatua.
-
keyboard_arrow_down
360° personointi
360° personointi mukauttaa jokaisen vuoropäällikön, osastopäällikön ja tiimin jäsenen näkymät reaaliaikaisesti hänen roolinsa, vastuualueensa, aiemmin varattujen vuorojen ja työpreferenssiensä mukaan. Älykkäät ehdotukset vuorojen kattamiseen, automaattiset ehdotukset osaamiseen sopivien ammattilaisten mukaan ottamiseksi, mobiilit pikavalinnat vuorojen vaihtamiseen sekä 24/7 chat-tuki takaavat sujuvan yhden klikkauksen käyttökokemuksen nykyaikaisessa henkilöstön varausohjelmistossa. -
keyboard_arrow_down
Asiakashallinta
Henkilöstöresurssien hallinta (HR-CRM) kokoaa kaiken tiedon vuorosuunnittelijoista, esihenkilöistä ja työpisteiden tekijöistä yhteen, reaaliaikaisesti päivittyvään tietokantaan – jaa tiimit vuorojen, taitojen ja pätevyyksien mukaan, luo yksityiskohtaisia profiilimuistiinpanoja, personoi viestintää työkuormituksesta ja työvuoroista ja kasvata henkilöstön pysyvyyttä ja työtyytyväisyyttä strategisesti. -
keyboard_arrow_down
Varauskalenteri kotisivuille ja jakamiseen
Luo ja jaa erillisiä vuorovarauslinkkejä ja QR-koodeja – jokainen intranetin painike, työpaikkailmoitus, rekrytointiviesti tai toimiston ilmoitustaulun juliste muuttuu suoraan linkiksi vuorojen, työvuorolistojen ja työpaikkojen varaamiseen henkilöstövarausjärjestelmässä. -
keyboard_arrow_down
Verkkmaksut
Varaukseen liittyvä ennakkomaksu voidaan vastaanottaa turvallisesti jo ajan valinnan yhteydessä. Varaus vahvistetaan maksun saavuttua, mikä auttaa vähentämään saapumatta jättämisiä ja turvaamaan yrityksen tuloja. -
keyboard_arrow_down
Automaattinen jonotuslista
Automaattinen jonotuslista auttaa täyttämään vapautuneet ajat nopeasti. Ajanvarausjärjestelmä ilmoittaa asiakkaille sopivista ajoista automaattisesti ja parantaa henkilöstön työvuorojen täyttöastetta myös aukioloaikojen ulkopuolella. -
keyboard_arrow_down
Käännösten hallinta
Tarjoa asiakkaille ja työntekijöille mahdollisuus tehdä varauksia ja tarkastella vuorolistoja haluamallaan kielellä. Palvelutietoja, käyttöliittymää ja ilmoituksia hallitaan keskitetysti, mikä helpottaa toimintaa eri markkinoilla. Anolla soveltuu kansainväliseen työvuorosuunnitteluun ja huomioi eri maat, valuutat ja aikavyöhykkeet.
Asiakasuskollisuuden analytiikka
Henkilöstön pysyvyyden ja sitoutumisen analytiikka näyttää reaaliajassa, mitkä vuorokoordinaattorit, osastot ja työpisteet ovat kuormittuneimpia sekä millaisia työvuoroja, työpäiviä ja kuormitusmalleja tiimit suosivat – tämän avulla voit tarjota joustavampia työaikoja, optimoida resurssien jaon ja maksimoida tuottavuuden sekä työnantajan kustannustehokkuuden.
-
keyboard_arrow_down
Jäsenyydet
Luo eritasoisia kanta-asiakasohjelmia ja automatisoi jäsenyyksien hallinta. Jokaiselle tasolle voidaan määrittää omat edut ja ehdot palveluihin, sarjakortteihin ja pääsylippuihin. -
keyboard_arrow_down
Sarjakortit ja liput
Ennakkoon tilatut työvuorolistat, vaihtopaketit ja projektiperusteiset tuntiblokit takaavat ennustettavan työkuorman ja toistuvat henkilöstöjärjestelyt – automaattinen tuntien ja vuorojen laskenta vähentää henkilöstöosaston manuaalista työtä käytännössä nollaan ja antaa selkeän kuvan käytetyistä ja varatuista työresursseista. -
keyboard_arrow_down
Toistuvat tilaukset
Toistuvat työaikatilaukset luovat automaattisesti uusiutuvia vuorosuunnitelma- ja vuorovarasankkeita – esim. viikoittaiset yövuorot, vakiaikataulut asiakaspalvelulle tai säännölliset projektiresurssit – taaten vakaan ja ennustettavan työvoiman saatavuuden sekä keskeytymättömän palvelun asiakkaille. -
keyboard_arrow_down
Sähköpostikampanjat
Lähetä kohdennettuja sisäisen viestinnän kampanjoita juuri oikeille tiimiryhmille – vie henkilöstön varausjärjestelmän dynaamiset työntekijäryhmät (esim. varareservi, osastot, pätevyystasot) yhdellä klikkauksella sähköpostimarkkinointi- tai viestintäalustalle ja tiedota aikataulomuutoksista, lisävuoroista ja rekrytointikampanjoista mitattavilla tuloksilla.
Työvuorojen ja varausten hallinta
Hallitse kaikkia työvuorovarauksia, työpisteiden miehitystä, projektikohtaisia resurssisuunnitelmia, ilmoituksia ja toimintalokeja yhdestä keskitetystä ohjauspaneelista – henkilöstön hallintaohjelmisto kokoaa sekä yksilö- että tiimipohjaiset vuorot, vähentää käsin tehtävää vuorosuunnittelua ja antaa täydellisen yleiskuvan organisaation työvoimadynamiikasta ja resurssien käytöstä.
-
keyboard_arrow_down
Ryhmävaraukset
Automaattinen henkilöstön ryhmäaikataulujen laatiminen – määritä vuorojen maksimikokoonpanot, hallinnoi työntekijälistoja reaaliajassa ja luo toistuvia vuorosuunnitelmia suurille palvelu- ja tuotantotiimeille. -
keyboard_arrow_down
Usean resurssin varaus
Suunnittele useita työyksiköitä samanaikaisesti – salli esimiehen jakaa yhdellä varauksella sama vuoro eri tiimien, työroolien, työpisteiden ja työpaikkojen kesken, ihanteellinen vuorojen, projektiryhmien ja palvelupakettien koordinointiin. -
keyboard_arrow_down
Tunti- ja päiväperusteiset palvelut
Johda kaikkia työvuoroja yhdellä ohjelmistolla – minuuttipohjaisista palveluikkunoista aina monipäiväisiin projektipohjaisiin työjaksoihin, henkilöstöaikataulu mukautuu tarkasti työjärjestelyihisi ja työsopimusehtoihin. -
keyboard_arrow_down
Muuttuvakestoiset palvelut
Luo joustavat työjaksot – sallimalla esimiehen tai työntekijän valita vuoron pituuden ja lisätuntien määrän itse lisäät työkuorman täyttöastetta ja vähennät vajaakäytössä olevia työaikoja. -
keyboard_arrow_down
Joustavat varaussäännöt
Henkilöstöpolitiikkasi, aikataulusääntösi – määritä vuorovarausten aikarajat, myöhästymis- ja peruutusehdot, vahvistusvirrat ja hallinnoi värikoodattua työaikakalenteria päivä-, viikko- ja kuukausinäkymässä.
Työvuorolistojen hallinta
Hallitse henkilöstön työaikoja, vuorolistoja, projektiresursseja ja toimipisteitä yhdessä näkymässä. Roolipohjaiset käyttöoikeudet ja reaaliaikaisesti päivittyvät tiedot pitävät työvuorot täsmällisinä ja helposti ymmärrettävinä koko tiimille.
-
keyboard_arrow_down
Aikataulut
Työaikataulut synkronoivat henkilöstön saatavuuden verkko-kalenterin kanssa – määritä nopeasti säännöllinen vuorotaulukko ja kiireelliset työajat, ja varausohjelmisto päivittää automaattisesti kaikkien työntekijöiden kalenterit. -
keyboard_arrow_down
Ajan blokkaus
Joustavat ajanestot henkilöstöjohtajille – merkitse koulutukset, lomat, sairauspäivät ja sisäiset kokoukset yksittäisinä tai toistuvina estoina käyttäen tarkkoja päivämäärä-, kellonaika- ja viikonpäiväsuodattimia välttääksesi päällekkäisvaraukset. -
keyboard_arrow_down
Resurssien hallinta
Hallitse kriittisiä työresursseja – yhdistä työroolit, työpisteet, laitteet ja palvelualueet tiettyihin työntekijöihin ja vuoroihin, vältä kaksoissuunnittelua ja kasvata palvelukykyä sekä henkilöstökustannusten kannattavuutta. -
keyboard_arrow_down
Käyttöoikeuksien hallinta
Määritä henkilökunnalle roolikohtaiset oikeudet – esim. johtajalle, joka voi hallita aikatauluja, hyväksyä vuoroja, muuttaa työpaikkoja tai nähdä tuntikirjaustiedot, ja mukauta automaattiset ilmoitukset vuoromuutoksista, sijaisuuksista ja ylitöistä.
Mobiilipainotteinen ohjelmisto
Mobiilikeskeinen henkilöstövarausohjelmisto – työntekijät voivat tarkastella vuorojaan reaaliajassa älypuhelimella, hyväksyä muutoksia ja pyytää vuorovaihtoja, samalla kun esimiehet saavat pilvisynkronoidun kalenterin ja välittömät sovellusilmoitukset koko tiimin työnhallintaan.
-
keyboard_arrow_down
Pilvipohjainen käyttö
Käytä työvuorosuunnitteluohjelmistoa turvallisesti millä tahansa laitteella ja missä tahansa. Työvuorolistat ja muut tiedot pysyvät automaattisesti ajan tasalla, ja palvelun toimintavarmuutta sekä tietoturvaa valvotaan jatkuvasti, jotta henkilöstöresurssien hallinta sujuu huolettomasti. -
keyboard_arrow_down
Alustariippumaton ekosysteemi
Alustojen välinen henkilöstön ajanvarausohjelmisto luo yhtenäisen ekosysteemin työvuorolistojen laatimiseen, vuorojen vaihtamiseen ja palvelutiimien kuormituksen hallintaan Mac/PC-tietokoneilla sekä iOS- ja Android-laitteilla – aloita vuoron suunnittelu toimistossa ja jatka henkilöstöresurssien hallintaa puhelimessa yhtä sujuvalla ja intuitiivisella käyttökokemuksella. -
keyboard_arrow_down
Hallintasovellus
Täysin mobiiliystävällinen henkilöstöpäällikön sovellus iOS- ja Android-laitteille tarjoaa 100% verkkoversion toiminnallisuudesta – laadi työvuoroja, hyväksy vuorotoiveita, jaa työntekijöitä eri palvelulinjoille ja saa välittömiä ilmoituksia muutoksista, jotta voit hallita henkilöstöresursseja tehokkaasti missä tahansa. -
keyboard_arrow_down
Asiakassovellus
Työntekijöiden itsepalveluportaali (iOS, Android, web) antaa tiimin jäsenille nopean pääsyn omaan työvuorolistaan, vuorojen vaihtamiseen, loma- ja vapaapäiväpyyntöihin sekä sisäisiin tiedotteisiin – sujuva ja mobiiliystävällinen kokemus lisää henkilöstön tyytyväisyyttä ja pitää henkilöstölogistiikan järjestyksessä. -
keyboard_arrow_down
Välittömät sovellusilmoitukset
Reaaliaikaiset sovellusilmoitukset antavat henkilöstövastaavalle ja vuoropäällikölle välittömän yleiskuvan kaikista henkilöstöön liittyvistä toiminnoista — uudet aikataulumuutokset, vuoron vaihtopyynnöt, sijaisuuksien vahvistukset, lomahakemukset ja sisäiset tiedotteet tulevat sekä selaimeen että mobiilisovellukseen.
Räätälöidyt automaatti-ilmoitukset
Aseta henkilöhallinnan varausjärjestelmään automatisoidut ilmoitukset työvuoroista, toimipisteiden sijainneista ja viestintäkanavista (sähköposti / SMS / sovellusilmoitus) — henkilökohtaiset viestit tavoittavat oikeaan aikaan oikeat työntekijät, vuoropäälliköt ja osastojen esimiehet, säilyttäen brändin sävyn ja vähentäen manuaalista viestintää.
-
keyboard_arrow_down
Automaattiset vahvistukset
Automaattivahvistukset antavat varmuutta sekä henkilöstöpäällikölle että tiimin jäsenelle – jokaisesta uudesta työvuorosta, aikataulumuutoksesta, vuoron vaihdosta tai lomavahvistuksesta lähetetään välitön sähköposti- ja tekstiviestitiedote, joka vähentää väärinkäsityksiä ja pitää henkilöstövuorolistat ajan tasalla. -
keyboard_arrow_down
Muistutukset
Automatisoi tekstiviesti- ja sähköpostimuistutukset, jotta asiakkaat muistavat varauksensa ajoissa ja saapumatta jäämiset vähenevät. Tekstiviesti tavoittaa vastaanottajan nopeasti myös silloin, kun internetyhteyttä ei ole käytettävissä. -
keyboard_arrow_down
Automaattinen palautteen keruu
Kerää automaattisesti arviot ja kommentit jokaisen toteutuneen asiakaskäynnin jälkeen. Palautteen avulla voit tehdä tietoon perustuvia päätöksiä, parantaa palvelun laatua ja kehittää henkilöstön työn organisointia.
Dynaaminen hinnoittelu
Dynaaminen hinnoittelumoduuli mahdollistaa henkilöstöpalvelujen tarjoajien, työvoimanvuokrausagentuurien ja projektiperusteisten palvelutiimien tuntihintojen automatisoinnin kellonajan, sesongin, asiakassegmentin ja yksittäisen asiantuntijan osaamistason mukaan – yksi markkinoiden tehokkaimmista ratkaisuista palvelupakettien, VIP-tariffien ja projektikohtaisten erikoishintojen luomiseen, maksimoiden työvoiman käyttötehokkuuden ja tuoton.
-
keyboard_arrow_down
Aikaperusteinen erihinnoittelu
Aika-perusteiset erikoishintaratkaisut mahdollistavat automaattisten alennusten luomisen työmäärän keston, päivämäärän, kellonajan, viikonpäivän, palvelutyypin ja asiakasjäsenyyden perusteella – henkilöstövarausohjelmisto auttaa optimoimaan tuntihinnoittelua, hallitsemaan kysynnän huippuja ja tarjoamaan pitkäaikaisille sopimusasiakkaille joustavia henkilöstöpalveluiden ehtoja. -
keyboard_arrow_down
Resurssipohjainen hinnoittelu
Resurssipohjainen hinnoittelu henkilöstövuorosuunnittelussa – määritä vuorojen hinnat ja kestot työntekijän taitotason, työn roolin, sijainnin ja kysynnän huippujen mukaan, jotta työvoimaresurssien arvo näkyisi oikeudenmukaisesti ja maksimoisi miehityksen kannattavuuden. -
keyboard_arrow_down
Alennetut hinnat
Dynaamiset alennushinnat vuoroille yhdellä klikkauksella – merkitse vähemmän kysytyt työajat houkuttelevilla alennuksilla ja näytä yliviivattu normaalihinta ohjataksesi henkilöstöä varaamaan joustavammin yö-, viikonloppu- tai vähäkuormitteisia vuoroja.
Datalähtöinen analytiikka
Johda henkilöstön työvuorovarausjärjestelmää tietopohjaisesti – saa reaaliaikainen näkymä täytettyihin vuoroihin, työvoimakustannuksiin, osastojen kuormitukseen ja työajan käyttöön, liitä työvuorovaraukset Google Analyticsiin, GTM:ään ja Pixeliin ja vie raakadatat BI- ja ML-työkaluihin optimoidaksesi työvoimasuunnittelua, kuormituksen jakautumista ja tiimin tehokkuutta.
-
keyboard_arrow_down
Reaaliaikainen tilasto
Seuraa henkilöstön tilannetta reaaliajassa – johtopöytä näyttää sekunneittain miehitystason, täyttämättömät vuorot, työvoiman käyttöasteen, osastojen työkuorman ja uusien työntekijöiden liittymisen, jotta voit nopeasti tehdä tietopohjaisia päätöksiä työvoiman uudelleenjakamisesta ja vuorovarausten muutoksista. -
keyboard_arrow_down
BI- ja AI-valmius
Valmistele henkilöstödatan BI- ja tekoälyanalytiikkaa varten – vie työvuorolistojen, työkuorman, työvoimakustannusten ja läsnäolon raakatiedot milloin tahansa Exceliin, Google Sheetiin tai suoraan BI- ja tekoälytyökaluihin toteuttaaksesi syväanalyyseja, ennustaaksesi miehitystarvetta ja rakentaaksesi ennustavia malleja työvoimasuunnitteluun.
Joustava hinnoittelu
Joustava hinnoittelu henkilöstön varausohjelmalle – käyttöperusteinen ja läpinäkyvä hinnoittelumalli ilman piilokuluja, joka skaalautuu tiimin koon, osastojen määrän ja vuorojen mukaan sekä tukee kausivaihtelua työvoimassa ja projektipohjaista suunnittelua.
Ilmainen ohjelmisto
Aloita henkilöstön varausohjelmiston käyttö riskittömästi – luo sujuva työnkulku perustoiminnoilla, hallinnoi työntekijöiden vuoroja, perusaikatauluja ja sisäisiä tiimivarauksia ilman aloituskustannuksia.
0€
Luo ilmainen tili
Paketti sisältää
Maksulliset ominaisuudet
Aloita ilmaisella ohjelmistolla ja aktivoi maksullisia ominaisuuksia tarpeen ja liiketoiminnan kasvun mukaan.
Maksulliset ominaisuudetAnollan käyttötilastot
Nämä tunnusluvut perustuvat Anollan anonymisoituihin käyttötietoihin, asetuksiin, ominaisuusluetteloon, käyttäjäpalautteeseen ja palvelujen seurantaan. Tiedot kuvaavat työvuorosuunnitteluohjelmiston mitattua käyttöä ja määrityksiä, mutta eivät takaa yksittäisen yrityksen saavuttamia tuloksia.
Virallisesti tuetut kielet
26
Anollan käyttöliittymässä, ilmoituksissa sekä tekoälyavusteisissa ja asiakastuen työnkuluissa virallisesti tuettujen kielten määrä.
Lähde ja menetelmä
Sovelluksessa annetun palautteen kokonaisarvosana
4.8/5
Työvuorosuunnitteluohjelmistossa annettujen käyttäjäarvioiden painotettu keskiarvo, joka perustuu työnkulkuihin, keskusteluihin ja palauteanalytiikkaan.
Lähde ja menetelmä
Alustan mitattu käyttöaste
99.96%
Anollan julkisten ydinpalvelujen seurannan perusteella mitattu toimintavarmuus ja saatavuus.
Lähde ja menetelmä
Tekoälytuen saatavuus
24/7
Tekoälyavustajan valmius tarjota käyttäjille automaattista tukea, opastusta ja vastauksia yleisiin työvuorosuunnittelua koskeviin kysymyksiin.
Lähde ja menetelmä
Tekoälyn ratkaisemien tukikeskustelujen määrä
79.3%
Niiden tukikeskustelujen osuus, jotka tekoälyavustaja ratkaisi ilman asiakaspalvelijan apua.
Lähde ja menetelmä
Itsepalvelussa aktivoitavat lisäominaisuudet
12
Niiden lisäominaisuuksien määrä, jotka asiakas voi ottaa käyttöön työvuorosuunnitteluohjelmiston itsepalvelussa yhdellä napsautuksella.
Lähde ja menetelmä
Täysimääräiseen ennakkomaksuun perustuva verkkomaksuprosessi
100%
Verkkomaksua käyttäviltä varauksilta edellytettävä ennakkomaksu, joka on maksettava ennen varauksen vahvistamista.
Lähde ja menetelmä
Mobiilisovellusten perusominaisuuksien kattavuus
99%
Anollan työvuorosuunnitteluohjelmiston verkkoversion keskeisten toimintojen osuus, joka on käytettävissä myös iOS- ja Android-mobiilisovelluksissa.
Lähde ja menetelmä
Muokkaamattomina säilyneet tekoälyn laatimat tukivastaukset
52.4%
Tekoälyn laatimien tukipyyntövastausten osuus, jonka Anollan tekninen tuki pystyi lähettämään ilman sisällöllisiä muutoksia.
Lähde ja menetelmä
Automaattisia ilmoituksia käyttävät hallintatilit
90%
Niiden aktiivisten hallintatilien osuus, joilla henkilöstön työvuoroihin, varauksiin tai muutoksiin liittyvät ilmoitukset lähetetään automaattisesti tapahtumien perusteella.
Lähde ja menetelmä
Itsenäisesti suoritettu perusmääritys
85%
Niiden uusien käyttäjien osuus, jotka ottivat työvuorosuunnitteluohjelmiston käyttöön ja määrittivät tilinsä verkossa itsenäisesti ilman erillistä koulutusta tai asiakastuen apua.
Lähde ja menetelmä
Lisäominaisuuksia käyttävät aktiiviset tilit
41.2%
Niiden aktiivisten tilien osuus, joilla käytetään vähintään yhtä lisäominaisuutta vuorolistojen hallintaan, työnkulkujen kehittämiseen tai tehtävien automatisointiin.
Lähde ja menetelmä
Anollan arviot Capterrassa
Anollan anonymisoitujen käyttötietojen lisäksi riippumaton ohjelmistovertailupalvelu Capterra kokoaa käyttäjien Anollalle antamia arvioita. Alla olevat tulokset kertovat, miten käyttäjät ovat arvioineet työvuorosuunnitteluohjelmistoa osana päivittäistä työvoimanhallintaa ja työvuorojen suunnittelua.
★★★★★
5.0/5
Helppokäyttöisyys
★★★★★
5.0/5
Ominaisuudet ja toiminnallisuus
★★★★★
4.7/5
Vastine rahalle
Arviot perustuvat riippumattoman ohjelmistoportaalin Capterran käyttäjäarvosteluihin.
Usein kysytyt kysymykset
Kattavat vastaukset Anollan henkilöstön varausohjelmistoon liittyviin usein kysyttyihin kysymyksiin – selitämme, kuinka vuorojen varaus, miehityksen suunnittelu, työntekijöiden itsepalveluportaali ja integraatiot olemassa oleviin HR- ja palkanlaskentajärjestelmiin toimivat, jotta voit tehdä perustellun päätöksen ja ottaa henkilöstösuunnittelun käyttöön luottavaisin mielin.
-
keyboard_arrow_downMiten Anolla eroaa perinteisistä henkilöstön varausohjelmistoista?Tavallinen työvuorosuunnitteluohjelmisto keskittyy usein lähinnä työvuorojen, työaikojen tai kalenterien suunnitteluun. Anolla on tekoälyä hyödyntävä varausjärjestelmä, joka yhdistää varaukset, asiakkuudenhallinnan (CRM), automaatiot, joustavan hinnoittelun ja verkkomaksut samaan palveluun. Se soveltuu sekä tuntikohtaisiin että useita päiviä kestäviin varauksiin, toimii selaimessa ja mobiilisovelluksissa sekä tukee kansainvälistä ja monikielistä käyttöä. Joustavan rakenteensa ansiosta Anolla sopii niin yksinyrittäjille kuin suurille organisaatioille, jotka haluavat tehostaa työvoimanhallintaa ja työvuorolistojen suunnittelua.
-
keyboard_arrow_downTukeeko Anolla samaan aikaan tunti-, vuoro- ja usean päivän henkilöstövarauksia?Kyllä — tämä on yksi Anollan merkittävimmistä kilpailueduista henkilöstön varausohjelmistomarkkinassa. Toisin kuin monet työaikataulu- ja henkilöstöhallinnan ratkaisut, Anolla ei pakota henkilöstö- ja resurssisuunnittelijaa valitsemaan vain yhtä aikamallia. Alusta tukee samanaikaisesti tuntiperusteisia vuoroja, päiväkohtaisia työaikatauluja ja muuttuvan keston työjaksoja. Voidaan hallita lyhytaikaisia vuoroja, pidempiä projektiluonteisia tehtäviä sekä monipäiväisiä valvonta- ja päivystysvuoroja. Kaikki tiimin jäsenten työvaraukset kootaan yhteen keskitettyyn henkilöstösuunnittelukalenteriin. Tämä tekee Anollasta ihanteellisen ratkaisun hybridiratkaisuille kuten asiakaspalvelutilojen tiimit, klinikoiden päivystysvuorot, kauneuspalveluiden yksiköiden käyttö ja konsultointitiimien aikataulutus.
-
keyboard_arrow_downKuinka Anollan tekoälyavustaja vähentää henkilöstöhallinnon hallinnollista taakkaa ja vuorosuunnittelun virheitä?Anollan automaattinen tekoälyavustaja palvelee ympäri vuorokauden ja pystyy ratkaisemaan suuren osan chat-tukeen tulevista kysymyksistä. Automatisoitu viestintä vähentää toistuvaa manuaalista työtä, ehkäisee inhimillisiä virheitä ja vapauttaa enemmän aikaa henkilöstön johtamiseen sekä liiketoiminnan kehittämiseen.
-
keyboard_arrow_downMiten Anollan dynaaminen hinnoittelumoduuli auttaa henkilöstöä vaativia palveluntarjoajia optimoimaan työvoimakustannuksia ja hintoja?Anolla dynaamisen hinnoittelun moduuli automatisoi palveluyrityksen hinnoittelustrategian ja työvoimakustannusten hallinnan. Palvelujohtaja voi luoda sääntöjä, jotka mukauttavat palveluhenkilöstön työtuntien hintoja ja varattavien palveluiden maksuja kellonajan, sesongin, työkuorman tai asiakassegmentin mukaan. Kaikki hinnanmuutokset astuvat voimaan automaattisesti asetettujen työkuorma- ja myyntisääntöjen mukaisesti. Järjestelmä auttaa myymään vähäisen kysynnän työtunteja edullisemmin ja parantamaan kustannustehokkuutta, kun taas huippuaikoina palvelutiimiä voidaan hyödyntää korkeamman katteen tuottamiseen. Tavoitteena on lisätä sekä työtuntien täyttöastetta, resurssien käyttöä että koko palveluyksikön kannattavuutta.
-
keyboard_arrow_downSopiiko Anolla sekä yksittäiselle palveluasiantuntijalle että usean toimipisteen henkilöstötiimeille?Kyllä, Anolla-henkilöstövarausohjelmisto on suunniteltu skaalautumaan kaiken kokoisille palveluorganisaatioille. Yksittäinen ammattilainen – esimerkiksi konsultti, terapeutti, valmentaja tai kauneudenhoitaja – voi aloittaa tehokkaalla ilmaisella paketilla ja hallita omaa henkilökohtaista aikatauluaan, asiakasvarauksia ja saatavuutta. Usean sijainnin ja isojen palvelutiimien yritykset voivat hyödyntää keskitettyä työvoimasuunnittelua, jossa hallitaan kaikkia osastoja, salonkeja, vastaanottohuoneita, klinikoita tai studioita yhdestä keskuskojelaudasta. Alusta mahdollistaa rajattoman määrän palvelupisteitä, roolipohjaisia käyttäjiä ja toimialakohtaisia tiimejä. Joustava rooli- ja sijaintipohjainen käyttöoikeuksien hallinta (RBAC) varmistaa, että vuorovastaavat, henkilöstöpäälliköt ja ylläpitäjät näkevät juuri ne työvoimatiedot ja aikataulut, joita he tarvitsevat.
-
keyboard_arrow_downMihin henkilöstöhallinnan ja palvelunhallinnan työkaluihin Anollan järjestelmä integroidaan?Anolla henkilöstövarausten hallinta on rakennettu API-ensimmäisellä arkkitehtuurilla, joka tukee laajoja integraatioita palvelu- ja työvoimahallinnan ekosysteemissä. Maksujen käsittelyyn on suora Stripe-integraatio, joka mahdollistaa automatisoidut ennakkomaksut ja talletusten hallinnan henkilöstöön liittyvissä varauksissa. Palveluyksiköiden hallinta voidaan yhdistää analytiikkatyökaluihin kuten Google Analytics, Google Tag Manager ja Meta Pixel, jotka tarjoavat näkymän varauskäyttäytymisestä, ruuhka-ajoista ja konversioista. Alusta mahdollistaa yksityiskohtaisten henkilöstö- ja varausdatan viennin BI/ML-työkaluihin työvoiman ennustamiseksi ja vuorolistojen optimoinniksi. Lisäksi Anolla sisältää tehokkaan API:n integraatioita varten olemassa oleviin HR-järjestelmiin, palkanlaskentaan, kulunvalvontaan, kulunvalvontakortteihin ja muihin liiketoiminnan ohjelmistoihin.
-
keyboard_arrow_downMitä ilmainen paketti tarjoaa ja mitä maksulliset henkilöstöhallinnon toiminnot lisäävät?Maksuton paketti sisältää kaikki keskeiset ominaisuudet henkilöstön varausten ja työaikataulujen tehokkaaseen hallintaan: verkkovarauksen, selkeän henkilöstökalenterin, asiakasrekisterin perustoiminnot ja tiimin jäsenten saatavuuden hallinnan. Se sopii erityisesti yksinyrittäjille ja pienille tiimeille, jotka haluavat digitalisoida ajan- ja työvuorosuunnittelunsa nopeasti. Maksulliset ominaisuudet tarjoavat rajattomat automaatiot, kehittyneet integraatiot HR-, palkanlaskenta- ja kulunvalvontajärjestelmiin, tekoälypohjaisen työvuorojen optimoinnin, dynaamisen hinnoittelun sekä asiakasuskollisuutta tukevat ominaisuudet, kuten paketit, jäsenyydet ja toistuvat palvelut. Näin työvuorosuunnitteluohjelmisto mukautuu palveluyksikkösi henkilöstötarpeisiin ja kasvaa työmäärän mukana.
-
keyboard_arrow_downMiten Anollan käyttöpohjainen hinnoittelu vähentää henkilöstö- ja työvoimanhallinnan liiketoimintariskejä?Anollan käyttöperusteinen hinnoittelumalli on kehitetty erityisesti henkilöstöintensiivisten palveluyritysten riskien hallintaan. Henkilöstösuunnittelijat ja palvelupäälliköt eivät joudu maksamaan suuria kiinteitä kuukausimaksuja tilanteissa, joissa varausten määrä, työkuorma tai kausikysyntä on alhainen. Ohjelmiston kustannukset kasvavat ja pienenevät suhteessa todelliseen varausten määrään, työaikataulujen käyttöön ja palvelukuormaan. Tällainen joustava hinnoittelu on ihanteellinen kausiluonteisille salongeille, studioille, klinikoille, urheilukeskuksille, vuokrauspalveluille ja kaikille liiketoimintamalleille, joissa työntekijöiden aikataulut ja asiakasvirta vaihtelevat kuukausittain ja kausittain.
-
keyboard_arrow_downKuinka nopeasti voin alkaa käyttää Anollan henkilöstön varausohjelmistoa?Työvuorosuunnitteluohjelmiston käyttöönotto vie vain muutaman minuutin, ja määrityksissä auttaa vuorokauden ympäri toimiva, asiayhteyden huomioiva tekoälyavustaja. Useimmat käyttäjät pystyvät luomaan tilin, lisäämään henkilöstön ja määrittämään ensimmäiset vuorolistat itsenäisesti, joten käyttöönotto on nopeaa ja vaivatonta.
-
keyboard_arrow_downMikä tekee Anollasta tulevaisuudenkestävän henkilöstön varausalustan?Anolla on henkilöstön varausalusta, joka on tulevaisuuden kestävä kiitos laajennettavan modulaarisen arkkitehtuurin, joka kasvaa palvelutiimisi ja liiketoimintamallisi mukana. Pilvipohjainen infrastruktuuri ja tekoälypohjainen oppiminen mahdollistavat alustan jatkuvan optimoinnin työvuorosuunnittelulle, työkuorman jakautumiselle ja varausvirroille. Toisin kuin staattiset henkilöstöhallinnan ohjelmistot, Anolla on rakennettu vahvan API:n ympärille, mikä avaa tien syville integraatioille HR-järjestelmien, palkanlaskennan, CRM:n ja kulunvalvontaratkaisujen kanssa. Laajennettava modulaarinen alusta tukee myös IoT-ekosysteemiä, kuten ovihallinnan, asiakaskorttien ja laitevuokraukseen liittyvien antureiden integrointia, mikä linkittää henkilöstöaikataulut todelliseen tilojen ja resurssien käyttöön. Tällainen arkkitehtuuri antaa palveluntarjoajille mahdollisuuden hyödyntää aina uusimpia teknologioita ja pitää henkilöstöhallinnan työkalut markkinoiden kärjessä.
Liittyvät ohjelmistoratkaisut
Tutustu lisäohjelmistoratkaisuihin ja löydä toimialallesi parhaiten sopiva ratkaisu.
AikatauluvarausohjelmistoPalomiesten aikatauluohjelmisto
Erityisjärjestelmä pelastuslaitoksille vuorojen, valmiuden ja miehistöjen suunnitteluun.
Virkamiehen ajanvarausohjelmisto
Tarpeellinen turvayrityksille ja viranomaisille vuorojen sekä partiointivuorolistojen laatimiseen ja hallintaan.
Verkkopohjainen henkilöstön ajanvarausohjelmisto
Pilvipohjainen työvuorotyökalu, johon työntekijät pääsevät käsiksi mistä tahansa.
Verkkopohjainen työaikatauluohjelmisto
Pilvipohjainen projektinhallinta tehtävien, määräaikojen ja tiimityön koordinointiin.
Henkilökohtaisen avustajan ajanvarausohjelmisto
Auttaa assistentteja hallitsemaan johtajien kalentereita, tapaamisia ja matkasuunnitelmia yhdessä näkymässä.
Poliisien työvuoro-ohjelmisto
Turvallinen ja sääntöpohjainen järjestelmä poliisille partio- ja valvontavuorojen laatimiseen.
Ammattilaisen ajanvarausohjelmisto
Luotettava ja monipuolinen ajanhallintatyökalu vaativille yrityskäyttäjille.
Sosiaalityöntekijän aikatauluohjelmisto
Auttaa hoivalaitoksia suunnittelemaan kotikäyntejä ja hallitsemaan asiakastapausten tietoja.
Henkilöstön työaikatauluohjelmisto
Sopii yrityksille työtehtävien jakamiseen ja tiimien töiden priorisointiin.
Tiimityön aikatauluohjelmisto
Projektinhallintatyökalu tehtävien jakamiseen ja tiimin työaikojen synkronointiin.
Työaikatauluohjelmisto
Yleinen työkalu vuorojen, lomien ja työtehtävien suunnitteluun sekä työkuorman hallintaan.