Darbinieku plānošanas programmatūra
Palīdz uzņēmumiem veidot un kopīgot darba grafikus starp komandām un nodaļām, nodrošinot vienmērīgu darbu.
Viss vienā personāla plānošanas programmatūrā
Izveido tieši tādu personāla loģistikai atbilstošu risinājumu – modulāra personāla rezervēšanas programmatūra ar plašām iestatīšanas iespējām, darba laika un maiņu noteikumiem, kā arī HR un algu sistēmu integrācijām.
-
keyboard_arrow_down
Papildu moduļi
Paplašiniet maiņu plānošanas rīka iespējas tieši tad, kad tas nepieciešams. Aktivizējiet papildfunkcijas ar vienu klikšķi, automatizējiet ar darba grafikiem un rezervācijām saistītās darbplūsmas un samaziniet manuālo administrēšanu bez sarežģītas iestatīšanas. -
keyboard_arrow_down
Mērogojama datu pārvaldība
Attīstiet sistēmu līdz ar uzņēmumu: pievienojiet neierobežotu skaitu atrašanās vietu, lietotāju, pakalpojumu un klientu. Darba grafiku, rezervāciju un ikdienas pārvaldības pārskats ir pieejams vienuviet centralizētā platformā. -
keyboard_arrow_down
IoT ekosistēma
Anolla darbojas kā automatizācijas slānis, kas savieno digitālos darba procesus ar fizisko vidi, piemēram, piekļuves kontroles un apgaismojuma automatizācijas sistēmām. Tādējādi platforma var nodrošināt diennakts pašapkalpošanos un autonomus procesus.
24/7 pārdošanas aģents
Nodrošini saviem personāla pakalpojumiem 24/7 digitālu pieņemšanas un rezervēšanas vidi, kas reālā laikā saskaņo brīvo maiņu vajadzības, apakšuzņēmēju pieejamību un līguma nosacījumus ar pareizajiem speciālistiem.
-
keyboard_arrow_down
Pakalpojumu tirgus
Padariet savus pakalpojumus redzamus platformas tirgū, kur jauni klienti tos var vieglāk atrast. Tas palīdz palielināt redzamību digitālajos kanālos bez papildu mārketinga darba un ir īpaši noderīgi jauniem pakalpojumu sniedzējiem. -
keyboard_arrow_down
Piedāvājumi un pasūtījumi
Saņem personāla pakalpojumu pasūtījumus un reaģē uz darbaspēka nomas pieprasījumiem ar strukturētiem cenrāžu piedāvājumiem – lai noķertu katru ienesīgo projektu komandu, maiņu grafiku vai sezonālā darba iespēju. -
keyboard_arrow_down
Interaktīvs biznesa profils
Apvieno visu savu personāla rezervēšanas un darbaspēka nomas portfeli vienā interaktīvā pakalpojumu profilā, kur klienti var visu diennakti rezervēt speciālistus, pasūtīt maiņas, apstiprināt darba apjomus un pārvaldīt līgumiskos resursus.
24/7 kontekstuāls MI atbalsts
Izmantojiet Anolla integrēto MI asistentu, kas ir pieejams visu diennakti un atbalsta vairākas valodas. Asistents palīdz atbildēt uz jautājumiem, sniedz atbilstošus ieteikumus un ietaupa laiku, pārvaldot darba grafikus un rezervācijas.
-
keyboard_arrow_down
Kontekstuāls MI asistents
Kontekstu izprotošs MI asistents var automātiski apstrādāt lielu daļu ierasto atbalsta pieprasījumu sarakstē un palīdzēt arī ar tehniskākiem papildjautājumiem. Ņemot vērā lietotāja pieprasījumus, darbības kontā un datus, tas sniedz ātras un personalizētas atbildes. -
keyboard_arrow_down
Automatizēta klientu saziņa
Automatizēta klientu saziņa īstajā laikā nosūta atbilstošajai personai personalizētus paziņojumus, ko aktivizē konkrēti notikumi. Daudzvalodu saziņa, paziņojumu vēsture un pārvaldība droši glabājas vienā platformā. -
keyboard_arrow_down
24/7 klientu atbalsts
Arī jūsu klienti var izmantot diennakts MI atbalstu sarakstē lielākajā daļā pasaules valodu. Asistents atbild uz biežāk uzdotajiem jautājumiem, sniedz klientiem norādes un palīdz atrisināt problēmas arī ārpus jūsu darba laika.
Uzticama platforma
Atzīta visu vienā personāla rezervēšanas programmatūra – simtiem darbaspēka ietilpīgu uzņēmumu, apkalpošanas vienību, klīnisko komandu un pakalpojumu ķēžu izvēle. Aizvieto sadrumstalotu grafiku vadību, tabulas un uz e-pastu balstītu maiņu koordinēšanu ar vienu centrālu sistēmu un nodrošina gan komandai, gan klientiem skaidru, uzticamu un aktuālu pārskatu par visu darbaspēka plānošanu.
-
keyboard_arrow_down
Viegli lietojama
Anolla maiņu plānošanas rīks ir izstrādāts ērtai ikdienas lietošanai. Pārskatāma lietotāja saskarne un diennakts konsultatīvais atbalsts vairākās valodās palīdz ātri iestatīt kontu, lai komanda varētu ērti pārvaldīt darba laikus un rezervācijas. -
keyboard_arrow_down
Neaizstājams vērtības piedāvājums
Uz lietojumu balstīta cenu politika nodrošina pārskatāmas izmaksas: maksājiet tikai par faktisko lietojumu. Maiņu plānošanas rīks bez slēptām papildu maksām pielāgojas jūsu uzņēmuma noslodzei un attīstās līdz ar komandas un darba grafiku vajadzībām. -
keyboard_arrow_down
Reāllaika atbalsts
Atbalsts reāllaikā palīdz ātri rast atbildes uz jautājumiem par darbinieku grafikiem un platformas lietošanu. Kontekstu izprotošs MI aģents atrisina lielāko daļu biežāk sastopamo jautājumu, savukārt automatizācijas integrācijas samazina manuālā darba apjomu. -
keyboard_arrow_down
Drošība un atbilstība
Darbinieku, klientu un rezervāciju dati tiek aizsargāti ar šifrēšanu, diennakts uzraudzību un mākoņdatošanā glabātām dublējumkopijām. Anolla atbilst VDAR prasībām un nodrošina drošu pamatu uzņēmuma ikdienas darba organizēšanai.
Klientu pieredze
Lietotāju atsauksmes, praktiskie rezultāti un klientu pieredze apliecina, ka Anolla maiņu plānošanas programmatūra palīdz efektīvāk organizēt darbu, uzlabot klientu apkalpošanu un veicināt uzņēmuma izaugsmi.
Klientu panākumi 360°
Pārvērt darbaspēka pārvaldību stratēģiskā partnerībā – Customer Success 360° personāla rezervēšanas skats apvieno 24/7 kontekstuālu atbalstu, detalizētu darba laika statistiku, nodaļu salīdzinošo analītiku un dinamiskus pārskatu paneļus. Tas palīdz novērst personāla nepietiekamību, optimizēt maiņu skaitu, līdzsvarot darba slodzi, samazināt kadru mainību un stiprināt visas organizācijas darbaspēka plānošanas kvalitāti.
-
keyboard_arrow_down
360° personalizācija
360° personalizācija pielāgo katra maiņu vadītāja, nodaļas vadītāja un komandas locekļa skatījumus reāllaikā atbilstoši viņa lomai, atbildībai, iepriekš rezervētajām maiņām un darba preferencēm. Gudri ieteikumi maiņu aizvietošanai, automātiski priekšlikumi kompetencēm atbilstošu speciālistu iesaistei, mobilas ātras izvēles maiņu apmaiņai un 24/7 čata atbalsts nodrošina vienklikšķu pieredzi modernā personāla rezervēšanas programmatūrā. -
keyboard_arrow_down
Klientu pārvaldība
Personāla resursu vadība (HR CRM) apkopo visu informāciju par maiņu plānotājiem, nodaļu vadītājiem un darba vietu aizpildītājiem vienotā, reāllaikā atjaunojamā datubāzē – sadali komandas pēc maiņām, prasmēm un kvalifikācijām, veido detalizētus profila pierakstus, personalizē komunikāciju par darba slodzi un grafikiem un stratēģiski palielini personāla noturību un darba apmierinātību. -
keyboard_arrow_down
Rezervācija mājaslapai un kopīgošanai
Izveido un kopīgo atsevišķas maiņu rezervēšanas saites un QR kodus – katra iekšējās vides poga, darba sludinājuma lapa, kandidātu e-pasts vai biroja ziņojumu dēļa plakāts kļūst par tiešu ceļu uz maiņu, darba grafiku un amatu rezervēšanu personāla rezervēšanas programmā. -
keyboard_arrow_down
Tiešsaistes maksājumi
Ar rezervāciju saistītos avansa maksājumus var droši pieņemt jau laika izvēles brīdī. Rezervācija tiek apstiprināta pēc maksājuma saņemšanas, tādējādi palīdzot samazināt neierašanās gadījumu skaitu un aizsargāt uzņēmuma ieņēmumus. -
keyboard_arrow_down
Automātiska gaidīšanas rinda
Automātiskais gaidīšanas saraksts palīdz ātrāk aizpildīt atbrīvojušos laikus. Rezervācijas sistēma informē klientus par piemērotām iespējām un palīdz uzlabot personāla grafiku noslogojumu arī ārpus darba laika. -
keyboard_arrow_down
Tulkojumu pārvaldība
Nodrošiniet klientiem un darbiniekiem iespēju veikt rezervācijas un skatīt grafikus viņu izvēlētajā valodā. Informāciju par pakalpojumiem, lietotāja saskarni un paziņojumus var pārvaldīt vienuviet, palīdzot uzņēmumiem darboties dažādos tirgos. Risinājums ir piemērots starptautiskai lietošanai un ņem vērā valstu, valūtu un laika joslu atšķirības.
Klientu lojalitātes analītika
Personāla noturības un iesaistes analītika reāllaikā parāda, kuri maiņu koordinatoru posteņi, nodaļas un amata pozīcijas ir visvairāk noslogotas un kādus darba grafikus, darba dienu kombinācijas un slodzes modeļus darba grupas dod priekšroku – tas ļauj piedāvāt komandai elastīgāku darba laiku, optimizēt resursu sadali un maksimāli palielināt produktivitāti un darba devēja izmaksu efektivitāti.
-
keyboard_arrow_down
Dalības
Izveidojiet vairāku līmeņu lojalitātes programmas un automatizējiet dalības statusu pārvaldību. Katrs līmenis klientiem var nodrošināt īpašus nosacījumus pakalpojumiem, apmeklējumu kartēm un abonementiem. -
keyboard_arrow_down
Daudzreizējās kartes un ielaižas
Iepriekš plānotie darba grafiki, maiņu paketes un projekta ietvaros rezervētie darba stundu bloki nodrošina prognozējamu darba slodzi un atkārtotu personāla izvietošanu – automātiska stundu un maiņu uzskaite samazina personāla nodaļas manuālo pārvaldību praktiski līdz nullei un nodrošina skaidru pārskatu par izmantotajiem un rezervētajiem darba resursiem. -
keyboard_arrow_down
Atkārtotie abonementi
Atkārtotie darba grafiku abonementi izveido automātiski atjaunojamas maiņu plānu un maiņu rezerves paketes – piemēram, iknedēļas nakts maiņas, pastāvīgos grafikus klientu atbalstam vai regulārus resursus projektiem –, nodrošinot stabilu un prognozējamu darbaspēka pieejamību un nepārtrauktu pakalpojumu klientiem. -
keyboard_arrow_down
E-pasta kampaņas
Sūtiet mērķētas iekšējās komunikācijas kampaņas tieši atbilstošajām darbinieku grupām – eksportējiet personāla plānošanas programmas dinamiskās darbinieku grupas (piemēram, maiņu rezerves, nodaļas, kompetenču līmeņi) ar vienu klikšķi uz e-pasta mārketinga vai komunikācijas platformu un informējiet par grafika izmaiņām, papildu maiņām un atlases kampaņām ar izmērāmiem rezultātiem.
Rezervāciju pārvaldība personāla darbam
Pārvaldi visas maiņu rezervācijas, darba vietu aizpildīšanu, projektu balstītus resursu plānus, paziņojumus un aktivitāšu žurnālus no viena centrālā vadības paneļa – personāla plānošanas programmatūra apvieno gan individuālās, gan komandu maiņas, samazina manuālu grafiku pārvaldību un nodrošina pilnīgu pārskatu par organizācijas darbaspēka dinamiku un resursu izmantojumu.
-
keyboard_arrow_down
Grupu rezervācijas
Automatizēta personāla grupu grafiku veidošana – nosakiet maiņu maksimālo sastāvu, pārvaldiet darbinieku sarakstus reāllaikā un izveidojiet atkārtotus maiņu plānus lielām apkalpošanas un ražošanas komandām. -
keyboard_arrow_down
Vairāku resursu rezervēšana
Plānojiet vienlaikus vairākas darba vienības – ļaujiet vadītājam ar vienu rezervāciju sadalīt vienu maiņu starp dažādām komandām, darba lomām, darba stacijām un posteņiem, kas ir ideāli maiņu, projektu brigāžu un pakalpojumu pakešu koordinēšanai. -
keyboard_arrow_down
Stundu un dienas pakalpojumi
Pārvaldi visas darba maiņas vienā programmā – no minūšu precizitātē noteiktiem apkalpošanas logiem līdz vairāku dienu projektu darba periodiem, lai personāla grafiks precīzi pielāgotos tava uzņēmuma darba organizācijai un darba līgumu nosacījumiem. -
keyboard_arrow_down
Mainīga ilguma pakalpojumi
Izveido elastīga ilguma darba periodus – ļaujot vadītājam vai darbiniekam pašam izvēlēties maiņas ilgumu un virsstundu apjomu, tu palielini darba slodzes piepildījumu un samazini nepietiekami noslogotus darba laikus. -
keyboard_arrow_down
Elastīgi rezervēšanas noteikumi
Tava personāla politika, tavi maiņu grafika noteikumi – iestati maiņu pieteikšanas laika ierobežojumus, kavēšanās un atcelšanas nosacījumus, apstiprināšanas plūsmas un pārvaldi krāsaini iezīmētu darba kalendāru dienas, nedēļas un mēneša skatā.
Darba grafiku un maiņu pārvaldība
Pārvaldiet personāla darba laikus, resursus un atrašanās vietas vienā centrālā skatā. Lomām pielāgotas piekļuves tiesības un reāllaikā atjaunināta informācija palīdz uzturēt precīzus darba grafikus, kas ir saprotami visai komandai.
-
keyboard_arrow_down
Grafiki
Darba grafiki sinhronizē personāla pieejamību ar tiešsaistes kalendāru — ātri iestatiet regulāros maiņu grafikus un ārkārtējos darba laikus, un rezervāciju programmatūra automātiski atjauninās visu darbinieku kalendārus. -
keyboard_arrow_down
Laika bloķēšana
Elastīga laika bloķēšana personāla vadītājiem – atzīmē apmācības, atvaļinājumus, slimības dienas un iekšējās sapulces kā atsevišķas vai atkārtotas bloķēšanas, izmantojot precīzus datuma, laika un nedēļas dienas filtrus, lai novērstu dubultrezervācijas. -
keyboard_arrow_down
Resursu pārvaldība
Pārvaldiet kritiskos darbaspēka resursus — sasaistiet darba lomas, darba vietas, iekārtas un apkalpošanas zonas ar konkrētiem darbiniekiem un maiņām, izvairoties no dubultplānošanas un palielinot apkalpošanas kapacitāti un darbaspēka rentabilitāti. -
keyboard_arrow_down
Piekļuves pārvaldība
Piešķiriet personālam lomu bāzētas tiesības – vadītājam, kurš var pārvaldīt grafikus, apstiprināt maiņas, mainīt darba vietas vai redzēt stundu uzskaiti; pielāgojiet automātiskos paziņojumus par maiņu izmaiņām, aizvietojumiem un virsstundām.
Mobilajai prioritāra programmatūra
Mobilajām ierīcēm pielāgota personāla maiņu rezervēšanas programmatūra – darbinieki var reāllaikā skatīt savas maiņas viedtālrunī, apstiprināt izmaiņas un pieteikt maiņu apmaiņu, savukārt vadītāji saņem mākoņā sinhronizētu kalendāru un tūlītējus paziņojumus lietotnē, lai efektīvi pārvaldītu visas komandas darba plūsmu.
-
keyboard_arrow_down
Mākoņrisinājuma piekļuve
Droši piekļūsti personāla grafiku plānošanas programmatūrai no jebkuras ierīces un atrašanās vietas. Dati tiek automātiski sinhronizēti, savukārt sistēmas stabilitāte un drošība tiek pastāvīgi uzraudzīta, lai ikdienas pārvaldība būtu vienkāršāka. -
keyboard_arrow_down
Starpprogrammu ekosistēma
Platformu pāri personāla rezervēšanas programmatūra veido vienotu ekosistēmu darba grafiku sastādīšanai, maiņu apmaiņai un apkalpojošo komandu noslodzes pārvaldībai Mac/PC datoros, iOS un Android ierīcēs – sāc maiņas plānošanu birojā un turpini personāla resursu vadību telefonā ar tikpat raitu un intuitīvu lietošanas pieredzi. -
keyboard_arrow_down
Administrēšanas lietotne
Pilnībā mobilajām ierīcēm draudzīga personālvadītāja lietotne iOS un Android ierīcēm nodrošina 100% tīmekļa versijas funkcionalitāti – izveido darba grafikus, apstiprini maiņu pieprasījumus, pārvieto darbiniekus starp dažādām pakalpojumu līnijām un saņem tūlītējus paziņojumus par izmaiņām, lai efektīvi pārvaldītu savus personāla resursus no jebkuras vietas. -
keyboard_arrow_down
Klientu lietotne
Darbinieku pašapkalpošanās portāls (iOS, Android, tīmeklis) nodrošina komandas locekļiem ātru piekļuvi savam darba grafikam, maiņu apmaiņai, atvaļinājuma un brīvdienu pieteikumiem un iekšējiem paziņojumiem – plūstoša un mobilajām ierīcēm draudzīga pieredze palielina darbinieku apmierinātību un uztur kārtību personāla loģistikā. -
keyboard_arrow_down
Tūlītēji lietotnes paziņojumi
Reāllaika lietotnes paziņojumi dod personāla vadītājam un maiņas vadītājam tūlītēju pārskatu par visām ar darbiniekiem saistītajām darbībām – jauniem maiņu grafika labojumiem, maiņu apmaiņas pieprasījumiem, aizvietošanas apstiprinājumiem, atvaļinājuma iesniegumiem un iekšējiem ziņojumiem – gan pārlūkā, gan mobilajā lietotnē.
Personalizēti automātiskie paziņojumi
Iestati personālvadības rezervēšanas programmatūrā automatizētus paziņojumus pēc darba maiņām, iestāžu atrašanās vietām un saziņas kanāliem (e-pasts / SMS / lietotnes paziņojums) – personalizēti ziņojumi īstajā brīdī sasniedz pareizos darbiniekus, maiņu vadītājus un nodaļu vadītājus, saglabājot zīmola toni un samazinot manuālu saziņu.
-
keyboard_arrow_down
Automatizēti apstiprinājumi
Automātiskie apstiprinājumi rada pārliecību gan personāla vadītājam, gan darbiniekam — par katru jaunu maiņu, grafika izmaiņām, maiņu maiņu vai atvaļinājuma apstiprinājumu tūlīt tiek nosūtīta e-pasta un SMS ziņa, kas samazina pārpratumus un uztur personāla grafikus aktuālus. -
keyboard_arrow_down
Atgādinājumi
Automatizē SMS un e-pasta atgādinājumus, lai klienti laikus pamanītu savas rezervācijas un retāk neierastos. SMS paziņojumi tiek saņemti ātri arī tad, ja attiecīgajā brīdī nav interneta savienojuma. -
keyboard_arrow_down
Automātiska atsauksmju vākšana
Pēc katras notikušās klienta vizītes automātiski apkopo vērtējumus un komentārus. Iegūtās atsauksmes palīdz pieņemt datos balstītus lēmumus un uzlabot pakalpojumus un darba organizāciju.
Dinamiskā cenu noteikšana
Dinamiskais cenu noteikšanas modulis ļauj personāla pakalpojumu sniedzējiem, darbaspēka nomas aģentūrām un projektu komandām automatizēt stundas likmes pēc laika, sezonas, klientu segmenta un konkrētā speciālista prasmju līmeņa – viena no tirgus jaudīgākajām iespējām pakalpojumu pakešu, VIP tarifu un projektu īpašo cenu veidošanai, maksimizējot darbaspēka izmantošanas efektivitāti un ieņēmumus.
-
keyboard_arrow_down
Laikā balstīta īpašā cenu noteikšana
Laika bāzētas īpašās cenas ļauj izveidot automātiskas atlaides atkarībā no darba apjoma ilguma, datuma, laika, nedēļas dienas, pakalpojuma veida un klienta dalības līmeņa — personāla rezervēšanas programmatūra palīdz optimizēt stundas likmes, vadīt pieprasījuma pīķus un piedāvāt ilgtermiņa līgumu klientiem elastīgus personāla pakalpojumu nosacījumus. -
keyboard_arrow_down
Resursos balstīta cenu noteikšana
Resursu balstīta cenu noteikšana personāla grafiku pārvaldībā – nosaki maiņu cenas un ilgumus atbilstoši darbinieka prasmju līmenim, amata lomai, atrašanās vietai un pieprasījuma pīķa stundām, lai darbaspēka resursu vērtība tiktu godīgi atspoguļota un maksimāli palielinātu darba spēka izmantošanas rentabilitāti. -
keyboard_arrow_down
Ar atlaidi noteiktas cenas
Dinamiskas atlaides maiņām ar vienu klikšķi – iezīmē mazāk pieprasītos darba laikus ar pievilcīgām atlaidēm un parādi pārsvītrotu parasto cenu, lai elastīgāk novirzītu personālu nakts, nedēļas nogales vai zemas noslodzes maiņu aizpildīšanai.
Datu virzīta analītika
Vadi personāla rezervēšanas sistēmu, balstoties uz datiem – iegūsti reāllaika pārskatu par aizpildītajām maiņām, darbaspēka izmaksām, nodaļu noslodzi un darba laika izmantošanu, savieno darba grafika rezervācijas ar Google Analytics, GTM un Pixel un eksportē izejas datus uz BI un ML rīkiem, lai optimizētu darbaspēka plānošanu, darba slodzes sadali un komandas efektivitāti.
-
keyboard_arrow_down
Reāllaika statistika
Uzraugi personāla noslogotību reāllaikā – vadības panelis sekundes precizitātē attēlo nokomplektētības līmeni, neaizpildītās maiņas, darba ietilpības izmantojumu, nodaļu darba slodzi un jauno darbinieku pievienošanos, lai varētu ātri pieņemt ar datiem pamatotus lēmumus par darbaspēka pārdali un maiņu grafiku izmaiņām. -
keyboard_arrow_down
BI un AI gatavība
Sagatavojiet personāla datus BI un AI analītikai – eksportējiet maiņu grafiku, darba slodzes, darbaspēka izmaksu un klātbūtnes izejas datus jebkurā laikā uz Excel, Google Sheets vai tieši uz BI un AI rīkiem, lai veiktu padziļinātas analīzes, prognozētu personāla nodrošinājuma vajadzības un veidotu prognozēšanas modeļus darbaspēka plānošanai.
Elastīga cenu noteikšana
Elastīga cenu noteikšana personāla rezervēšanas programmatūrai – lietojuma apjomam piesaistīts un caurspīdīgs cenu modelis bez slēptām maksām, kas mērogojas atbilstoši komandas lielumam, nodaļu skaitam un maiņu apjomam, kā arī atbalsta sezonālās darbaspēka svārstības un projektos balstītu plānošanu.
Bezmaksas programmatūra
Sāc bez riska izmantot personāla rezervēšanas programmatūru – izveido vienmērīgu darba plūsmu ar pamatfunkcijām, pārvaldot darbinieku maiņas, pamatdarba grafikus un iekšējās komandas rezervēšanas vajadzības bez sākuma izmaksām.
0€
Izveido bezmaksas kontu
Pakete ietver
Maksas funkcijas
Sāc ar bezmaksas programmatūru un aktivizē maksas funkcijas atbilstoši vajadzībām un uzņēmuma izaugsmei.
Maksas funkcijasAnolla lietošanas statistika
Šie rādītāji ir balstīti uz Anolla anonimizētu lietošanas statistiku, maiņu plānošanas rīka un rezervācijas sistēmas iestatījumiem, funkciju katalogu, platformā apkopotajām atsauksmēm un pakalpojumu uzraudzību. Dati atspoguļo izmērīto sistēmas lietojumu un konfigurāciju, nevis konkrētam uzņēmumam garantētus rezultātus.
Oficiāli atbalstītās valodas
26
Valodu skaits, kurās Anolla maiņu plānošanas programmatūra un tiešsaistes rezervācijas sistēma oficiāli nodrošina lietotāja saskarni, paziņojumus, kā arī mākslīgā intelekta un klientu atbalsta darbplūsmas.
Avots un metode
Platformā sniegto atsauksmju kopējais vērtējums
4.8/5
Platformā saņemto lietotāju vērtējumu svērtais vidējais rādītājs, kas balstīts uz personāla grafiku un rezervāciju pārvaldības darbplūsmām, atbalsta sarunām un atsauksmju analīzi.
Avots un metode
Izmērītais platformas darbspējas laiks
99.96%
Anolla publisko pamatpakalpojumu izmērītā pieejamība, kas noteikta, izmantojot pakalpojumu uzraudzības datus.
Avots un metode
MI atbalsta pieejamība
24/7
Mākslīgā intelekta asistenta pieejamība automātiskai lietotāju konsultēšanai un biežāk sastopamo jautājumu risināšanai par maiņu plānošanas rīku un rezervācijas programmatūru.
Avots un metode
MI atrisinātie tērzēšanas atbalsta pieprasījumi
79.3%
Klientu atbalsta sarunu īpatsvars, kuras mākslīgā intelekta asistents atrisināja bez klientu atbalsta speciālista iesaistes.
Avots un metode
Pašapkalpošanās režīmā aktivizējamas papildu funkcijas
12
Papildu funkciju skaits, kuras klients var patstāvīgi aktivizēt ar vienu klikšķi.
Avots un metode
Pilna tiešsaistes maksājumu plūsma ar priekšapmaksu
100%
Tiešsaistes maksājumiem piesaistītajām rezervācijām nepieciešamais priekšapmaksas apmērs pirms rezervācijas galīgās apstiprināšanas.
Avots un metode
Mobilo lietotņu pamatfunkciju pārklājums
99%
Anolla tīmekļa platformas pamatfunkciju īpatsvars, kas pieejams iOS un Android mobilajās lietotnēs personāla grafiku un rezervāciju pārvaldībai.
Avots un metode
Nerediģētas MI sagatavotās atbalsta atbildes
52.4%
Mākslīgā intelekta sagatavoto atbilžu īpatsvars atbalsta pieteikumiem, kuru saturu tehniskā atbalsta komandai nebija būtiski jāmaina.
Avots un metode
Administrācijas konti, kas izmanto automatizētus paziņojumus
90%
Aktīvo administratoru kontu īpatsvars, kuros rezervācijas sistēma automātiski nosūta paziņojumus par rezervācijām, personāla grafika izmaiņām un citiem notikumiem.
Avots un metode
Patstāvīgi pabeigta pamata iestatīšana
85%
Jauno lietotāju īpatsvars, kuri patstāvīgi iestatīja savu kontu tiešsaistē un sāka izmantot rezervācijas sistēmu un maiņu plānošanas rīku bez papildu apmācībām vai atbalsta.
Avots un metode
Aktīvie konti, kas izmanto papildu funkcijas
41.2%
Aktīvo kontu īpatsvars, kuros tiek izmantota vismaz viena papildu funkcija rezervāciju un personāla grafiku darbplūsmu paplašināšanai vai automatizēšanai.
Avots un metode
Anolla vērtējumi platformā Capterra
Papildus Anolla anonimizētajiem lietošanas datiem neatkarīgais programmatūras portāls Capterra apkopo arī lietotāju atsauksmes par Anolla maiņu plānošanas rīku. Tālāk redzamie vērtējumi parāda, kā klienti novērtējuši programmatūras lietošanas pieredzi.
★★★★★
5.0/5
Lietošanas ērtums
★★★★★
5.0/5
Iespējas un funkcionalitāte
★★★★★
4.7/5
Cenas un vērtības attiecība
Vērtējumi ir balstīti uz neatkarīgā programmatūras portāla Capterra lietotāju atsauksmēm.
Biežāk uzdotie jautājumi
Visaptverošas atbildes uz biežāk uzdotajiem jautājumiem par Anolla personāla rezervēšanas programmatūru – skaidrojam, kā darbojas maiņu rezervēšana, noslodzes plānošana, darbinieku pašapkalpošanās portāls un integrācijas ar esošajām HR un algaprēķina sistēmām, lai jūs varētu pieņemt informētu lēmumu un ar pārliecību ieviest personāla plānošanu.
-
keyboard_arrow_downKā Anolla atšķiras no ierastajām personāla rezervēšanas programmām?Parasta personāla grafiku plānošanas programmatūra bieži galvenokārt paredzēta maiņu, darba laika vai kalendāru plānošanai. Anolla ir ar mākslīgo intelektu darbināta visaptveroša rezervācijas sistēma un darbplūsmu platforma, kas vienuviet apvieno rezervācijas, klientu pārvaldību (CRM), automatizāciju, elastīgu cenu noteikšanu un tiešsaistes maksājumus. Risinājums ir piemērots gan stundu, gan vairāku dienu rezervācijām, darbojas tīmeklī un mobilajās lietotnēs, ir izmantojams dažādās valstīs un atbalsta vairākas valodas. Pateicoties elastīgajai uzbūvei, Anolla ir piemērota gan individuāliem pakalpojumu sniedzējiem, gan lielām organizācijām.
-
keyboard_arrow_downVai Anolla atbalsta vienlaikus stundu, maiņu un vairāku dienu personāla rezervācijas?Jā, tas ir viena no Anolla lielākajām konkurences priekšrocībām personāla rezervēšanas programmatūras tirgū. Atšķirībā no daudzām darba grafiku risinājumiem Anolla neliek personāla un resursu plānotājam izvēlēties tikai vienu laika plānošanas modeli. Platforma vienlaikus atbalsta stundas maiņas, dienas darba grafikus un mainīga ilguma darba periodus. Var pārvaldīt gan īstermiņa maiņas, gan ilgākus projektu uzdevumus, gan daudzdienu dežūru grafikus. Visi komandas locekļu darba rezervējumi tiek apvienoti centrālajā personāla plānošanas kalendārā. Tas padara Anolla par ideālu risinājumu hibrīdiem biznesmodeļiem, piemēram, klientu apkalpošanas zāles komandām, klīniku dežūru grafikam, skaistumkopšanas kabinetu izmantošanai vai konsultāciju komandu grafikam.
-
keyboard_arrow_downKā Anolla AI asistents samazina darbaspēka pārvaldības administratīvo slogu un grafiku kļūdas?Anolla automatizētais klientu atbalsta MI asistents ir pieejams visu diennakti un spēj atrisināt lielu daļu tērzēšanas atbalsta pieprasījumu. Automatizēta saziņa samazina atkārtotu manuālo darbu, palīdz novērst cilvēciskas kļūdas un ļauj vairāk laika veltīt uzņēmuma attīstībai.
-
keyboard_arrow_downKā Anolla dinamiskās cenu noteikšanas modulis palīdz darbaspēka intensīviem pakalpojumu sniedzējiem optimizēt darbaspēka izmaksas un cenas?Anolla dinamiskās cenu noteikšanas modulis automatizē pakalpojumu uzņēmuma cenu stratēģiju un darbaspēka vadību. Pakalpojumu vadītājs var izveidot noteikumus, kas pielāgo personāla stundu likmes un rezervējamo pakalpojumu maksas atbilstoši laikam, sezonai, darba noslodzei vai klientu segmentam. Visas cenu izmaiņas tiek piemērotas automātiski saskaņā ar definētajiem noslodzes un pārdošanas noteikumiem. Sistēma palīdz pārdot zemākas pieprasījuma stundas par izdevīgākām cenām un palielina izmaksu efektivitāti, kamēr pīķa stundās personālu var izmantot ar augstāku peļņas maržu. Mērķis ir palielināt gan darba stundu aizpildījumu, resursu izmantošanu, gan visas pakalpojumu vienības kopējo rentabilitāti.
-
keyboard_arrow_downVai Anolla ir piemērots gan atsevišķam apkalpošanas speciālistam, gan personāla komandām, kas strādā vairākās vietās?Jā, Anolla personāla rezervēšanas programmatūra ir izstrādāta, lai mērogotos jebkura lieluma pakalpojumu organizācijām. Atsevišķs speciālists — piemēram, konsultants, terapeits, treneris vai skaistumkopšanas speciālists — var sākt ar spēcīgu bezmaksas plānu un pārvaldīt savu personīgo grafiku, klientu rezervācijas un pieejamību. Uzņēmumi ar vairākiem atrašanās punktiem un lielām pakalpojumu komandām var izmantot centralizētu darbaspēka plānošanu, kur tiek pārvaldītas visas nodaļas, saloni, kabineti, klīnikas vai studijas no viena centrālā paneļa. Platforma ļauj pievienot neierobežotu skaitu pakalpojumu punktu, lomu balstītu lietotāju un nozarei specifiskas komandas. Elastīga lomu un atrašanās vietas bāzēta piekļuves kontrole (RBAC) nodrošina, ka maiņu vadītāji, personāla vadītāji un administratori redz tieši tos darbaspēka datus un grafikus, kas viņiem nepieciešami.
-
keyboard_arrow_downAr kādiem personāla pārvaldības un pakalpojumu vadības rīkiem Anolla integrējas?Anolla personāla rezervāciju programmatūra ir būvēta ar API-pirmo arhitektūru, kas atbalsta plašas integrācijas darbaspēka un servisa pārvaldības ekosistēmās. Maksājumu apstrādei ir tieša integrācija ar Stripe, kas nodrošina automatizētas priekšapmaksas un depozītu pārvaldību personāla rezervāciju apstiprināšanas procesā. Pakalpojumu vienību vadību var sasaistīt ar analītikas rīkiem, piemēram, Google Analytics, Google Tag Manager un Meta Pixel, kas sniedz pārskatu par rezervāciju uzvedību, noslodzes laikiem un konversijām. Platforma ļauj eksportēt detalizētus personāla un rezervāciju datus uz BI/ML rīkiem, lai prognozētu darbaspēka pieprasījumu un optimizētu maiņu grafikus. Papildus Anolla ietver spēcīgu API integrācijai ar esošajām HR sistēmām, algu grāmatvedību, piekļuves kontroles un citu uzņēmuma programmatūru.
-
keyboard_arrow_downKo sniedz bezmaksas pakete un ko pievieno maksas personāla pārvaldības funkcijas?Bezmaksas plānā ir iekļautas visas pamatfunkcijas efektīvai personāla rezervāciju un darba grafiku pārvaldībai: rezervēšana tiešsaistē, vienkāršs personāla kalendārs, klientu pamatdatubāze un komandas dalībnieku pieejamības pārvaldība. Šis plāns ir lieliski piemērots individuāliem pakalpojumu sniedzējiem un nelielām komandām, kas vēlas ātri digitalizēt darba laika plānošanu. Maksas funkcijas nodrošina neierobežotu automatizāciju, uzlabotas integrācijas ar personāla vadības, algu uzskaites un piekļuves sistēmām, MI nodrošinātu grafiku optimizāciju, dinamisku cenu noteikšanu un klientu lojalitātes moduļus, tostarp pakalpojumu paketes, dalību un regulārus pakalpojumus. Tādējādi maiņu plānošanas rīks aug kopā ar tava pakalpojumu uzņēmuma personāla vajadzībām un darba slodzi.
-
keyboard_arrow_downKā Anolla maksas pēc lietošanas modelis palīdz samazināt personāla un darbaspēka pārvaldības biznesa riskus?Anolla lietošanas maksas modelis ir izstrādāts īpaši darbaspēku intensīvu pakalpojumu uzņēmumu risku mazināšanai. Personāla plānotāji un apkalpošanas vadītāji nav spiesti maksāt augstas fiksētās mēneša maksas situācijās, kad rezervāciju apjoms, darba slodze vai sezonas pieprasījums ir zemāks. Programmatūras izmaksas pieaug un samazinās proporcionāli faktiskajam rezervāciju skaitam, darba grafiku izmantojumam un apkalpes noslodzei. Šāda elastīga cenu modelis ir ideāli piemērots sezonāliem salonam, studijām, klīnikām, sporta centriem, nomas pakalpojumiem un visiem biznesa modeļiem, kuros darbinieku grafiki un klientu plūsma svārstās mēnešu un sezonu griezumā.
-
keyboard_arrow_downCik ātri es varu sākt izmantot Anolla personāla rezervāciju programmatūru?Darba sākšana aizņem tikai dažas minūtes, un iestatīšanā visu diennakti palīdz kontekstu izprotošs MI asistents. Vairums lietotāju kontu izveido un sākotnējos iestatījumus veic patstāvīgi, tāpēc maiņu plānošanas rīka ieviešana ir ātra un vienkārša.
-
keyboard_arrow_downKas padara Anolla par nākotnei piemērotu personāla rezervēšanas platformu?Anolla personāla rezervēšanas platforma ir nākotnei droša, pateicoties paplašināmai modulārai arhitektūrai, kas aug līdzi tavām apkalpošanas komandas un biznesa modeļa vajadzībām. Mākoņbāzētā infrastruktūra un MI balstīta mācīšanās ļauj platformai pastāvīgi optimizēt darba grafikus, darba slodzes sadali un rezervējumu plūsmas. Atšķirībā no statiskām darbaspēka vadības programmām Anolla ir būvēta ap jaudīgu API, kas atver durvis dziļām integrācijām ar HR sistēmām, algu uzskaitei, CRM un piekļuves risinājumiem. Paplašināmā modulārā platforma atbalsta arī IoT ekosistēmu, tostarp durvju kontroli, klientu kartes un aprīkojuma nomas sensoru integrāciju, kas sasaista personāla grafikus ar reālu telpu un resursu izmantošanu. Šāda arhitektūra ļauj pakalpojumu sniedzējiem izmantot jaunākās tehnoloģijas un uzturēt darbaspēka vadības rīkus tirgus priekšgalā.
Saistītie programmatūras risinājumi
Iepazīsties ar papildu programmatūras risinājumiem un atrodi savam darbības virzienam piemērotāko.
Grafiku rezervēšanas programmatūraUgunsdzēsēju plānošanas programmatūra
Speciāla sistēma glābšanas dienestiem maiņu, gatavības un komandu plānošanai.
Ierēdņu laika plānošanas programmatūra
Nepieciešama drošības kompānijām un iestādēm maiņu un patruļu grafiku veidošanai un pārvaldībai.
Tiešsaistes personāla plānošanas programmatūra
Mākoņrisinājumā balstīts maiņu plānošanas rīks, kam darbinieki var piekļūt no jebkuras vietas.
Tiešsaistes darbu plānošanas programmatūra
Mākoņrisinājums projektu vadībai uzdevumu, termiņu un komandas darba koordinēšanai.
Personīgā asistenta plānošanas programmatūra
Palīdz asistentiem pārvaldīt vadītāju kalendārus, tikšanās un ceļojumu plānus vienotā skatā.
Policistu darba grafiku sistēma
Droša un noteikumiem atbilstoša sistēma policijai patruļdienesta un dežūru grafiku sastādīšanai.
Profesionāla plānošanas programmatūra
Uzticams un daudzfunkcionāls laika plānotājs prasīgiem biznesa lietotājiem.
Sociālā darbinieka plānošanas programmatūra
Palīdz sociālās aprūpes iestādēm plānot mājas vizītes un pārvaldīt lietu informāciju.
Personāla darba grafiku programmatūra
Piemērota uzņēmumiem darba uzdevumu sadalei un darbu secības pārvaldībai komandās.
Komandas darba plānošanas programmatūra
Projektu vadības rīks uzdevumu sadalei un komandas darba laika sinhronizēšanai.
Darbu plānošanas programmatūra
Universāls rīks maiņu, atvaļinājumu un darba uzdevumu plānošanai un darba slodzes pārvaldībai.